サステナブル
SDGsの取り組み
大塚ポリテックは、自然との調和を目指しSDGsに取り組んでいます
自然との調和を目指して
大塚ポリテックは、持続可能な社会の実現に向けたSDGsへの取り組みを推進しています。「ものづくり」「地球環境」「労働環境」の３つを主軸に、高い技術力と環境配慮の姿勢で地球と社会に優しい製品づくりに取り組み、自然との調和を目指してまいります。
SDGsの実現に向けて
大塚ポリテックの取り組みをご紹介します。
ものづくり企業としての
取り組み
技術革新と生産性の向上
ものづくり企業として、「責任生産・責任販売」「共存共栄」を信念にもっとも経済的な手法によって高品質な商品を提供いたします。電気自動車やハイブリッド車のバッテリーなどの部品の新技術開発プロジェクトにも参加し、すでに量産化を達成し実用化にも成功しています。長年にわたり培った高い技術に加え、最新技術の活用、製造プロセスの効率化を追求し、業界のリーダーシップを発揮することで、持続可能な産業発展に貢献します。
環境負荷軽減への取り組み
生産工程のCO₂排出削減
再生可能エネルギーの導入やエネルギー効率の高い設備を活用し、生産時のCO₂排出削減に努めています。例えば、工場にはソーラーパネルを設置し、太陽光発電を積極的に利用しています。クリーンなエネルギー源を活用することで、気候変動への影響を抑え、持続可能な環境を次世代に引き継いでいきます。
資源の効率的利用と廃棄物削減
生産プロセスでの資源の効率的な利用と廃棄物の削減を推進しています。リサイクル可能な素材や持続可能な製造方法の採用を進め、地球環境への負荷を最小限に抑える努力を続けています。
職場づくりと
雇用創出への取り組み
快適で働きやすい労働環境の実現
従業員の健康を重視した労働環境の整備に取り組んでいます。定期的な健康管理を実施し、働きやすい職場づくりを推進しています。また、産休・育休制度の利用拡大や、ワークライフバランスの向上にも注力し、従業員が充実した生活を送れるよう支援しています。
雇用創出とパートナーシップ
公正な雇用機会と働きがいのある職場環境を提供し、従業員のスキルアップを支援します。キャリア成長をサポートすることで、豊かな社会の実現に貢献します。また、雇用促進や産業技術の共有に努め、業界や地域とともに成長する企業を目指します。